Киев, пл. Соломенская 2, офис 707

Квалификационные требования к должности «директор предприятия» изменены

Изменены квалификационные характеристики к должности «Директор (начальник, другой руководитель) предприятия».

Изменения внес Минсоцполитики своим приказом №951 от 22 сентября 2015 года, опубликованным в Выпуске 1 «Профессии работников, общие для всех видов экономической деятельности» Справочника квалификационных характеристик профессий сотрудников.

Напомним, что к кандидату на должность директора (руководителя) раннее требовалось наличие высшего профессионального образования (степень магистра или специалиста), последипломного образования по управлению предприятием, и не менее чем 5-ти летний стаж в должности руководителя низшего уровня.

Новые правила предполагают наличие у руководителя предприятия высшего образования 2-го уровня (в степени магистра в соответствующей отрасли знаний) или высшего образования 2-го уровня (в степени магистра), а также  последипломного образования «Управление и администрирование» или «Право». Минсоцполитики оставил неизменным требование наличия у директора стажа на руководящих должностях низшего уровня от 5 лет.