КАДРОВЫЙ АУДИТ
Приближается срок сдачи отчетности - мы поможем Вам сделать все вовремя
Кадровый аудит и его этапы
1. Экспертиза всей документации на соответствие с установленным законодательством.
2. Анализ предприятия на факт полной комплектации документов.
3. Диагностика микро и макросегментов с револьвированным риском (легальности оформлений трудового законодательства, в том числе, соглашения об имущественной подочетности, спецоформление и анализ сверхурочных работ, оценка их результативности).
Ожидаемый эффект кадрового аудита – восстановление кадрового делопроизводства и оформление трудовых отношений в рамках действующего законодательства.
Наши специалисты по окончанию работ, представляют владельцу экспертное заключение, которое полноценно отражает ситуацию по ведению кадрового учета в компании клиента.
Кадровый аудит, служит востребованным инструментов для качественного управления персоналом. Понятие «кадровый консалтинг» «пришло» к нам из сферы бухгалтерии, состоит из поверхностного и внутреннего анализа компании, но кроме этого кадровый аудит может быть выборочным и полным. Выборочный аудит предоставляет общее понятие о состоянии кадрового учета и содействует определению зон риска на типичные ошибки и погрешности. Полная оценка персонала заключается в полновесной проверке кадровой документации, результатом которой владелец получает отчет с детальными рекомендациями об устранении нарушений и ошибок.
В процессе проведения кадрового аудита консалтинговая компания обязана провести работу в три этапа.
Кадровый консалтинг в нашей компании
Кадровый аудит – это тот контроль, который позволяет компании определить все несоблюдения документации с действующим законодательством, риски, а также предоставляет возможность устранить все подобные нарушения, ошибки и погрешности.
Наши специалисты всегда помогут разрешить сложные ситуации клиентов до возникновения спорных моментов, минимизируют, а в некоторых случаях и полностью ликвидируют все риски компании потребителя в сфере системы управления и трудовых отношений.
Эксперты нашей компании никогда не останавливаются на достигнутом уровне, поэтому каждому клиенту мы можем предоставить лучший и квалифицированный сервис услуг, профессиональную коррекцию, улучшение управленческих мероприятий и выгодное решение любых сопутствующих задач. Кадровый аудит в нашей компании – максимально оправдывает средства наших клиентов.
Дополнительно предоставляем
Квалифицированно подобранный персонал
Экономию средств
Экономию личного времени
Оптимизацию деятельности компании
Независимую и профессиональную оценку системы управления
Поддержание физиологического и естественного психоэмоционального климата в кадровом подразделении компании
Повышение кадровой производительности
Зачастую консалтинговые услуги используют — юриспруденция, область промышленности, строительства, IT-компании, а также другие организации, которые занимаются производством и продажей разнообразной продукции.
Чтобы заказать кадровый аудит в нашей компании, который основывается на самых инновационных методах работы, к тому же по самой приемлемой и выгодной стоимости, необходимо воспользоваться контактной информацией на нашем сайте или же обратить внимание на услугу «обратной связи», где наш лучший специалист выйдет на связь с вами в течение полуминуты.
Что получает взамен клиент?
Обращаясь к нам за помощью, заказчик получает следующие привилегии:
- Экономию личного времени;
- Экономию средств (мы не затягиваем время, работаем в кратчайшие сроки);
- Квалифицированно подобранный персонал;
- Оптимизацию деятельности компании;
- Независимую и профессиональную оценку системы управления;
- Повышение кадровой производительности.
Поэтому, каждый владелец может быть уверенным, что ему в помощь придут опытные, организованные, коммуникабельные специалисты, способные мгновенно сориентироваться и проанализировать ситуацию, решив ее быстро и качественно.
Обращайтесь, мы всегда будем рады помочь в развитии и успешности вашей компании!
Остались вопросы?
Позвоните по телефону +38 (097) 340-79-61 или заполните форму и получите бесплатную консультацию!